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　　快手近日发布全员信，宣布对职级体系进行升级。最大的变化是将双职级序列并轨为单职级序列，并通过配套改革晋升机制，为优秀人才的快速成长搭建机制化的“加速”通道。据悉，快手的职级体系自2019年初开始正式启用，根据群体的价值贡献方式，划分为专业类“K”序列和管理类“M”序列。此次升级后，并轨后的新职级序列将重新命名为“E”永盈会，职级总数微调为E6-E15共计10档。

　　值得注意的是，快手此次职级体系升级不涉及薪酬调整永盈会，主要目的是为持续战功的员工提供更广阔的发展空间。该升级旨在鼓励持续战功和选拔优秀人才的发展理念，为优秀人才的快速成长搭建机制化的“加速”通道，进一步提升员工的工作积极性和自我发展的激情。

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