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　　为进一步加强我市农村教师队伍建设，发挥退休教师引领示范作用，提高农村教育质量，促进城乡义务教育均衡发展，根据省教育厅、省财政厅《关于印发〈广东省银龄讲学计划实施方案〉的通知》（粤教师〔2019〕2号）精神，现就做好2024年雷州市银龄讲学计划教师招募工作通告如下：

　　全市招募46名银龄讲学计划教师，其中：雷州市第八中学2人，雷州市沈塘中学2人，雷州市覃斗中学1人，雷州市松竹初级中学1人，雷州市幸福学校1人，雷州市企水学校2人，雷州市龙门镇第二初级中学1人，雷州市调风镇中心小学2人，雷州市东里镇中心小学2人，雷州市附城镇中心小学5人，雷州市纪家镇中心小学2人，雷州市客路镇中心小学2人，雷州市龙门镇中心小学5人，雷州市企水镇中心小学1人，雷州市沈塘镇中心小学4人，雷州市松竹镇中心小学4人，雷州市覃斗镇中心小学2人，雷州市唐家镇中心小学2人，雷州市乌石镇中心小学2人，雷州市英利镇中心小学3人。具体招募岗位见附件1。

　　雷州市内退休教师，以校长、教研员、特级教师、骨干教师为主。原单位返聘退休教师工作不列入银龄讲学计划。

　　1.热爱教育事业，认真贯彻落实党和国家的教育方针，具有先进教育教学理念；师德高尚永盈会，甘于奉献，志愿到农村讲学。

　　银龄教师应在乡镇学校驻点，根据自身专业特长，开展以课堂教学为主的讲学活动，承担相关教学任务。也可通过开展听课评课、开设公开课、研讨课或专题讲座、跟岗指导等方式，对所在乡镇的学校教学、管理和教师培训等工作进行跟踪指导，同时充分发挥示范辐射作用，带动提升我市农村学校的教育教学管理水平和教师专业发展水平。

　　银龄教师讲学服务时间原则上不少于1学年，鼓励考核合格的银龄教师连续讲学，但一般不超过3学年。市教育局与银龄教师按学年签订讲学服务协议，协议一年一签，明确双方的权利和义务，包括讲学时间、讲学学校、讲学方式和内容、办公与生活条件、享受相关待遇，以及争议处理办法等。签订服务协议前，银龄教师需提供二级甲等以上医院近六个月出具的体检报告。服务期间，由市教育局对银龄教师进行跟踪评估，对不按协议要求履行义务的，或因身体原因不适合继续讲学的，予以解除协议。

　　2024年8月24日至8月25日，有意向且符合条件的退休教师到意向招募学校进行现场报名。

　　报名时须携带《广东省银龄讲学计划申请表》（一式两份，见附件2）、本人身份证、职称证书、教师资格证书、退休证明材料，以及县级以上荣誉证书等教学能力与资质相关证明材料。

　　市教育局组织招募学校对报名人员进行资格审核、面试，择优确定招募人选。对招募不足的岗位，经征求讲学教师和相关学校意见后，可在全市范围内进行调剂。

　　在雷州市人民政府网“教育局公告”栏目（）公示银龄讲学教师拟聘名单，公示期为5个工作日。

　　经公示期满无异议的，由市教育局通知讲学教师自行前往雷州市人民医院进行体检，并提交近六个月出具的体检报告。

　　（一）经费保障。银龄讲学教师服务期间，与原单位人事关系及享受的退休待遇不变。省财政安排银龄讲学教师财政专项工作经费，标准为每人每学年3万元。工作经费主要用于向银龄讲学教师发放工作补助、交通差旅费用及购买意外保险等方面。

　　（二）政策保障。银龄讲学教师因病因伤产生的医疗费用，按本人医疗关系和保险等有关规定办理。对于讲学期间表现优秀的，在评优表彰等方面优先考虑，可按照有关规定给予表彰、奖励。对于讲学期间考核不称职或存在问题的，按照有关规定处理。

　　3.关于印发《广东省银龄讲学计划实施方案》的通知（粤教师[2019]2号）.pdf永盈会